从城市到农村，从单位骨干到驻村第一书记。驻村以来，他统筹驻村各支力量，聚焦总目标，认真落实“x+x+x”八项任务，不忘初心，牢记使命，造福百姓，他就是x局x县税务局驻x县xxx乡xxx村第一书记、工作队长xxx。
建强班子固基础
给钱给物，不如给个好支部。驻村伊始，针对村“两委”班子执行能力较弱、号召力不强、党员发挥作用不明显等问题，xxx下定决心要为村里建设一个模范党支部，建设一支韧性大、动力强的干部队伍。他带领工作队帮助班子成员统一思想认识，把班子威信树起来，经常与村“两委”成员特别是支部书记谈心谈话，转变观念，教给他们学习的方法、管理的办法、分析问题和解决问题的方法。
他带头建立村务监督委员会，完善《xxx村驻村干部奖惩工作制度》《xxx村驻村干部考勤制度》等制度，使村级管理有据可依，有章可循。同时，以“固定党日”为抓手，让支部“活”起来”，推动“三会一课”制度的落实，并针对村“两委”干部综合能力不高的问题，开展“一对一”双向结对共学活动，发动工作队员手把手教村干部学习电脑和网络知识，提升了村干部自身软实力。
“村干部发挥作用如何，直接关系到党的基层根基。”xxx坚持从开好晨会开始，每周对每名村干部的工作情况进行点评，经常和大家一起研判社情民意，做到赏罚分明。x名村组干部因工作不力在晨会上作检讨，x名村组干部因多次不执行村“两委”班子工作部署被辞退，将x名表现较好的年轻村民纳入村级后备干部“人才储备库”。
村里xx岁的“四老”人员吾守尔·尼亚孜说：“xxx书记对村里的发展倾尽了心血，他重视村级干部队伍的建设，在他的带领下，村‘两委’作风有了明显改善，村干部的办事效率有了明显提升，这样的书记我们喜欢！”
脱贫攻坚惠民生
“xxx书记帮助我们学技能、进工厂、办合作社、就业，让我们过上了好日子。”村民阿依吐拉汗·阿不都热合曼高兴地说。
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